Projektleiter Mittelkaliber (w/m/d)
RWM Schweiz AG in Zurich
Ref. no.: CH01220
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Betreuung sämtlicher Entwicklungs-, Investitions- und Organisationsprojekte der RWM Schweiz AG und der RWM GmbH mit Bezug auf das Mittelkaliber-Portfolio
- Aufstellen von Fertigungskonzepten nach Strategievorgabe des Managements
- Überwachung des Anforderungsmanagements bei internen Entwicklungsprojekten und gegenüber Unterauftragnehmern
- Abhalten von Design-Reviews
- Koordinierung Projekt- und Abnahmebesprechungen (intern und kundenseitig)
- Planung Inbetriebnahme von Produktionslinien unter Sicherstellung der Interaktion aller einbezogenen Stakeholder
- Mitwirken an Strategieausarbeitung unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, fertigungsrelevanten und ressourcenbedingten Gegebenheiten sowie ausfuhrrechtlicher Vorgaben
- Tracken sämtlicher Projekte auf PM-Plattform und Sicherstellen einer durchgehenden Aktualität und Transparenz aller Projektmessgrössen
- Sicherstellung Berichtspflicht gegenüber Management
- Mitwirken von Wirtschaftlichkeits- und Marktanalysen unter Zuarbeit entsprechender Fachbereiche
- Abgeschlossenes technisches oder technisch-wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrungen durch mehrjährige Tätigkeit im Bereich Operations von Vorteil (bestenfalls mit wehrtechnischem Hintergrund)
- Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement im operativen Bereich, vorzugsweise im Bereich Produktionsverlagerung
- Sehr gute Deutsch -und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (vorzugsweise Französisch) wünschenswert
- Hohes Organisationstalent sowie ausgeprägte Selbstständigkeit
- Flexibilität und hohe Anpassungsfähigkeit an dynamische Vorgaben
- Interkulturelle Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke
- Bereitschaft zu Dienstreisen sowie kurzzeitigen Auslandsaufenthalten
- Einwandfreies Leumundszeugnis
- 40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)
- 5 – 6 Wochen Ferien (je nach Alter)
- 100% Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bis max. 730 Tage
- Jährlicher Lohn-Überprüfungsprozess (interner und externer Lohnvergleich nach Funktion und Alter)
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
- Betriebliche Pensionskasse
We need your consent to load the YouTube service!
In order to play YouTube videos, a connection to YouTube must be established. This will also entail data processing and cookie usage by YouTube/Google (possibly also out of the USA). By clicking "Accept", you consent to this data processing and the placing of YouTube cookies on your terminal device. Your selection will be saved for future visits to this website. You may find further information under "More" and in our Data Protection Information.
Zuständiger Ansprechpartner: Herr Michael Zmoos
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular: https://rheinmetall.com/kontakt-bewerbung
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.