Recruiting Specialist (m/w/d)

• End-to-End Recruiting: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Auswahlprozesses von der Profilabstimmung mit den Fachbereichen bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung.
• Bewerbermanagement: Sichtung der eingehenden Bewerbungen, Durchführung einer qualifizierten Vorauswahl (z. B. Telefoninterviews) und eigenständige Terminkoordination.
• Führungskräfte-Beratung: Kompetente Beratung und Begleitung der internen Hiring Manager im gesamten Interview- und Entscheidungsprozess.
• Candidate Experience: Sicherstellung eines professionellen, wertschätzenden und schnellen Bewerbungsprozesses für eine positive Wahrnehmung der Arbeitgebermarke.
• Kanalmanagement: Konzeption, Schaltung und Optimierung von zielgruppenspezifischen Stellenanzeigen auf internen und externen Plattformen.
• Prozessoptimierung: Aktive Mitarbeit an HR-Projekten zur Verbesserung der Recruiting-Prozesse und Pflege des Bewerbermanagement-Systems (ATS)

• Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
• Fundierte Praxis im End-to-End-Recruiting
• Routine in der Durchführung und Auswertung von Bewerbungsgesprächen
• Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen (ATS) und MS Office

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

• Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
• Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in
• Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren
  Angehörige

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Julian Franke

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs (https://www.rheinmetall.com/de/karriere/faq-bewerbungsprozess) oder
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