
Safety Manager (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Ref. no.: DE14724
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Werde Teil unseres Teams als Safety Manager (m/w/d) und gestalte mit uns die sichere Zukunft unserer Produkte – von der Systemanalyse bis zur Validierung.
Deine Aufgaben:
- Beratung der Projekt- und Produktteams zu Safety-Anforderungen und –Prozessen
- Analyse von Systemen zur Identifikation sicherheitsrelevanter Risiken und geeigneter Gegenmaßnahmen
- Ableitung und Bewertung von Sicherheitsanforderungen an Hardware, Software und Mechanik
- Erstellung sicherheitsrelevanter Dokumentationen sowie Begleitung von Verifikation und Validierung
- Verantwortung für interne und externe Safety-Schnittstellen (Kunden, Zulieferer, Auditoren)
- Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen zur normgerechten Umsetzung von Safety-Standards
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
- Erste Erfahrung mit dem Produktsicherheitsgesetz sowie im Umgang mit Analyse-Tools
- Kenntnisse in SysML/UML und modernen Entwicklungs- und Testmethoden
- Fähigkeit, Anforderungen aus Normen und Standards für Projekte abzuleiten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weltweite Reisebereitschaft
You don't meet all the requirements, but you are keen to really make a difference and take on responsibility? Then we look forward to meeting you!
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Your strengths and experience count at Rheinmetall. We also value diversity and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if equally qualified. We look forward to receiving your application.
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.