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Softwareentwickler Radar (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

Ref. no.:  DE11107

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Programmierung und Test von Radaroberflächen
  • Berechnung und Analyse von Radarechointensitäten unter Berücksichtigung der Ausbreitungsverhältnisse und der Radarreflektionseigenschaften von Objekten und Gelände
  • Entwicklung von Verfahren zur Darstellung der unterschiedlichen Clutter, z.B. Rain, Sea und Ice
  • Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten
  • Unterstützung der Systemintegration
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium der Physik / Mathematik / Informatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Erfahrung in der Radartechnik wünschenswert
  • Praktische Erfahrung mit Qt 4.x / 5.x
  • Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
  • Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Komplexes Software-Architekturverständnis
  • Weltweite Reisebereitschaft

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Julia Seidel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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