
Softwaretest-Manager (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Ref. no.: DE12328
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Test und Dokumentation von Software; inkl. Auswahl geeigneter Testmethoden
- Konzeption und Realisierung von automatisierten Softwaretests und Erstellung von Prüfspezifikationen und -anweisungen
- Auswertung und Reporting von Testergebnissen sowie Überwachung von Testfortschritten
- Unterstützung bei der Angebotserstellung hinsichtlich notwendiger Softwaretests
- Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern bei der Umsetzung von qualitätssichernden und – steigernden Maßnahmen
- Erstellung von Prozess-Dokumentation
- Sicherstellung der erforderlichen Testabdeckung
- Erstanalyse von Kundenfehlermeldungen
- Überprüfung und Optimierung von Testmetriken auf Basis von Produktanforderungen sowie Fachliche Führung und Koordinierung der Softwaretester
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwaretesting
- Zusatzqualifikation oder nachweisbare vertiefende Weiterbildungen im Bereich von Softwaretesting
- Gute Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
- Reisebereitschaft
You don't meet all the requirements, but you are keen to really make a difference and take on responsibility? Then we look forward to meeting you!
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Your strengths and experience count at Rheinmetall. We also value diversity and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if equally qualified. We look forward to receiving your application.
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster
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