Spezialist US-(Re-)Exportrecht (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß
Ref. no.: DE19624
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Durchführung und Überwachung der Aktivitäten im Rahmen der rechtlichen Bestimmungen des US-(Re-) Exportrechts (ITAR / EAR)
- Einleitung und Verfolgung der exportkontrollrechtlichen Genehmigungsverfahren (Technical Assistant Agreements, Manufacturing Licenses, General Correspondence, Commodity Jurisdication), sowie Koordination von Abstimmungen mit US Behörden und US Herstellern
- Beratung und Überwachung der internen Stellen in den rechtlichen Angelegenheiten des US-(Re-) Exportrechts
- Identifizierung von Gütern mit ITAR/EAR-Bezug
- Durchführung von Schulungen und Beratung von Projekten und Mitarbeitern zum Thema US-(Re-) Exportrechts
- Mitwirkung bei der Überwachung und Weiterentwicklung
von Prozessen und Richtlinien - Zusammenarbeit und Abstimmung mit den US- Genehmigungsbehörden
Diese Position kann in Unterlüß, Kassel oder Kiel besetzt werden.
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, rechtliches oder vergleichbares Hochschulstudium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kenntnisse der ITAR-/EAR-Regularien
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Gute Kenntnisse in SAP
- Erfahrung in der Klassifizierung von US-Gütern
- Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsvermögen
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungskompetenz
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Christian Hansen
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.