System-/ Projektingenieur Support Systems/Human Factors (m/w/d)

Als System- / Projektingenieur (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung von Systemen für taktische und logistische Fahrzeuge mit dem Schwerpunkt Ergonomie / Human Factors. Dabei arbeiten Sie in interdisziplinären Projektteams gemeinsam mit Experten aus diversen Bereichen über alle Projekt- und Produktentwicklungsphasen hinweg an der Entwicklung des Systems – von der Konzeption über die Umsetzung zur Verifikation.
Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams (IPT) im Rahmen des Entwicklungsprozesses für den Bereich Ergonomie / Human Factors
• Zentrale Ansprechfunktion im Projekt für fachbereichsübergreifende Systemfragen in Bezug auf Ergonomie / Human Factors Themen
• Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine die Anteile Ergonomie / Human Factors
• Durchführung der Human Factors Aktivitäten im Entwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse, der Digitalen Mensch-Modellierung, Nutzerstudien,…, bis zur Verifikation im Gesamtsystem
• Requirement Engineering: Generierung, Dokumentation und Verifikation von Anforderungen aus Normen, Gesetzen, Lastenheften sowie internen Prozessen für die Anteile Ergonomie / Human Factors
• Erstellung und regelmäßige Überprüfung sämtlicher Arbeitsprodukte gemäß Systems-Engineering-, Projekt- und internen Standards
• Führung von Entwicklungs- und Dienstleistungen bei externen Partnern im Rahmen von Arbeitspaketen und Teilprojekten
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen während Beschaffung, Fertigung, Inbetriebnahme sowie Verifikations- und Validierungsphasen

• Weiterentwicklung der Fachstrategie Ergonomie, Human Factors in internen Arbeitsgruppen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Bereiche Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- & Raumfahrt, Human Factors Engineering oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung als Systemingenieur / technischer Projektleiter (m/w/d) in der Entwicklung technischer Systeme mit Fokus auf Ergonomie und Human Factors
• Erfahrungen im Projektmanagement und Systems Engineering (Qualifikation Projektmanagement IPMA Level D, System Engineering Level C und / oder IREB Foundation Level wünschenswert)
• Sicherer Umgang mit Prozessen,  Methoden und Tools des Human Factors Engineering (u.a. Digitale Mensch-Modellierung in RAMSIS oder vergleichbar)
• Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Entwicklungsteams sowie in der Steuerung und Führung von Fremdfirmen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Vertrautheit mit strukturierten Entwicklungsprozessen in einem Konzernumfeld
• Fähigkeit, auch unter Zeitdruck präzise und fehlerfrei zu arbeiten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Arbeiten an Gesamtsystemen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Ergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sherin Schümchen 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.