Systemingenieur Main Battle Tank Thermal- und Energiemanagement (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß, Hamburg, Kiel
Ref. no.: DE17921
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- MBSE Modellierung der an den Energieflüssen beteiligten Systeme des zukünftigen Main Battle Tank in CAMEO
- Abstimmungen mit dem Kunden bezüglich Use Cases und deren Auswirkungen auf die Funktionen und Systeme des Fahrzeugs
- Simulation der Energieflüsse auf Gesamtfahrzeugebene
- Konzepterstellung sowie Aufbau von Spezifikationen zur Sicherstellung der funktionalen Systemanforderungen für das thermische Management (Antrieb und Elektronik), der elektrischen Bordnetzarchitektur sowie für ein aktives Energiemanagement
- Technische Abwägung von Anforderungen auf Systemebene (zur Erzielung der optimalen Systemarchitektur)
- Funktionsübergreifende Absicherung mit den Fachexperten für FEA, EMC, Human Factors, Sicherheit, Umwelt und Gesetzgebung
- Unterstützung und Zuarbeit bei Planung, Steuerung
und Reporting in Hinsicht auf Budget/Kosten, Zeitschiene und Qualität/Reifegrad
Diese Stelle kann in Hamburg, Kiel oder Unterlüß besetzt werden.
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Physik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und im Bereich der Fahrzeug-Systementwicklung
- Erfahrungen im Bereich der Verteidigungs-, Automobil- oder Luft- & Raumfahrtindustrie von Vorteil
- Fundierte Erfahrungen mit Systems Engineering Tools, wie z.B. DOORS, CAMEO und Enterprise Architect
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz
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