Teamleiter Lager / Logistik (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Lager-, und Logistikteams
• Gesamtverantwortung für Logistik-, Wareneingangs-, und Versand/ Transportprozesse sowie stetige Optimierung
• Steuerung und Optimierung von Material-, und Informationsflüssen
• Sicherstellung einer termingerechten Materialbestellung für Produktion und Projekte
• Organisation von Inventuren, Koordination von Kommissionierungen, Versand und Zollabwicklungen
• Überwachung von Lagerkapazitäten, Beständen, Lieferterminen und Qualität
• Mitwirkung bei Digitalisierungs-, und Automatisierungsprojekten
• Gewährleistung von Arbeitssicherheit, Qualität sowie gesetzlichen Umweltvorgaben

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik / Spedition z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d), gern mit Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Kenntnissen in Logistik, Versand, Transport und Materialflusssteuerung sowie Personalführung
• Kenntnisse in Zoll, Export, Ladungssicherung und Gefahrgut
• Sicherer Umgang mit ERP-gesteuerten Lagerverwaltungssystemen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein gutes Schnittstellenverständnis zu diversen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• 35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr (Bei Vollzeit)
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Bike-Leasing
• Wellpass
• VIVA-Familien-Service
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Etabliertes Onboarding
• Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular