Technischer Instandhalter Werft- & Krananlagen (m/w/d)

• Planung, Beauftragung und Koordination von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen mit Schwerpunkt auf Krananlagen im Werftbetrieb
• Technische Betreuung von Krananlagen sowie Motoren, Pumpen und Winden zur Sicherstellung eines sicheren und zuverlässigen Betriebs
• Durchführung von Fehlerdiagnosen und Störungsbeseitigungen sowie Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsarbeiten
• Abstimmung von Instandhaltungsmaßnahmen mit internen Fachbereichen, der Produktion und den betrieblichen Nutzern zur Minimierung von Anlagenstillständen
• Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Normen, Prüffristen und betrieblicher Anforderungen sowie Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
• Dokumentation der Maßnahmen sowie Pflege technischer Unterlagen, z. B. Kranprüfbücher
• Unterstützung bei der Planung von Investitions-, Erneuerungs- und Modernisierungsmaßnahmen an Krananlagen und technischer Infrastruktur der Werft

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Studium
• Erfahrung in der Instandhaltung, Betreuung oder Koordination von Krananlagen, Industrieanlagen oder vergleichbaren technischen Einrichtungen
• Erfahrung in der Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Fachfirmen
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachbereichen, Produktion und externen Auftragnehmern
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lea Kuck

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