Technischer Projektmanager Software (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Ref. no.: DE11106
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Als Technischer Projektmanager Software (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Entwicklung der Software für unsere digitalen Systeme im Bereich der Militärtechnologie. Sie arbeiten in Großprojekten für Fahrzeug-, Plattform- oder Soldatensysteme wie z.B. den Puma / Panther oder den Infanterist der Zukunft.
In Ihrer Position übernehmen Sie die fachliche Führung der Software Entwicklungsteams (bis zu 30 Entwickler (m/w/d)) in einem agilen Umfeld. Dabei planen und steuern Sie die Umsetzung verschiedener Projekte mit innovativen und modernen Technologien.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
- Verantwortliche Durchführung des Software Managements eines Entwicklungsvorhabens sowie der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen
- Vertretung des Software-Projekts bei verschiedenen Stakeholdern (intern und extern)
- Durchführung von Anforderungsanalysen und -management sowie Erstellung von Konzepten
- Termin- und Releaseplanung sowie der Kosten und Qualität der Software
- Durchführung der Integration ins System sowie der Fehlererkennung und -auswertung
- Durchführung der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern sowie Lieferanten
- Abgeschlossenes technisches Studium der Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
- Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weltweite Reisebereitschaft
You don't meet all the requirements, but you are keen to really make a difference and take on responsibility? Then we look forward to meeting you!
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Your strengths and experience count at Rheinmetall. We also value diversity and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if equally qualified. We look forward to receiving your application.
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Julia Seidel
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