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WIG Aluminiumschweißer (m/w/d)

Rheinmetall Mobile Systeme GmbH in Meckenbeuren

Ref. no.:  DE19878

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Befristeter Vertrag

Für unsere Produktion suchen wir befristet in folgenden Tätigkeiten:

 

  • Vorbereitung und Zusammenbau von Bauteilen nach Zeichnungen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen
  • Auswahl und Einrichtung geeigneter Schweißverfahren, Werkzeuge, Vorrichtungen und Schweißanlagen
  • Heften und Schweißen von Baugruppen unter Berücksichtigung der vorgegebenen Qualitätsanforderungen
  • Schweißen von Aluminiumgerippe bis hin zu Klein-/Großkomponenten mithilfe des WIG Aluminiumverfahrens
  • Prüfung, Nachbearbeitung und Richten der gefertigten Schweißkonstruktionen
  • Durchführung und Dokumentation von Zwischen-, Funktions- und Qualitätsprüfungen einschließlich Werker-Selbstprüfung und Maßprotokollen
  • Termingerechte Bearbeitung der Aufträge und Projekte
  • Abgeschlossene Berufsausbildung z.B zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder in Industrie/Handwerk im Bereich Metall
  • Einschlägige Berufserfahrung als Schweißer (m/w/d)
  • Gültige WIG Aluminium Schweißer Prüfung ISO 9606-2 BW/FW von Vorteil
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis u.a. zum Lesen von Zeichnungen und Stücklisten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B von Vorteil (Arbeitsweg bei Schichtarbeit)
  • Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
  • Belastbarkeit und Flexibilität

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
  • 35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Wellpass
  • VIVA-Familien-Service
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Etabliertes Onboarding
  • Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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