Projektmanager - Cyber Solutions (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Nº de ref.: DE10812
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Planung und Abwicklung des übertragenen Projektes unter Einhaltung der Rahmenbedingungen
- Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung des jeweiligen Projekterfolges
- Abwicklung von nationalen und internationalen Verträgen
- Nachhaltige Pflege von Kundenkontakten
- Sicherstellung des Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement
- Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams
- Führung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten
- Steuerung der Lieferanten während der Projektabwicklung in Abstimmung mit dem Einkaufsbereich
- Unterstützung des Vertriebes in Akquisitionsgeschäften
- Sicherstellen der zielgerichteten Projektkommunikation
- Fortschrittsüberwachung und –bewertung, sowie Erstellung von Berichten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder vergleichbar
- Erfahrung im Projektmanagement, sowie Projektmanagement - Zertifizierung Level - C nach GPM-Standard
- verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Reisebereitschaft
- Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Teams
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.