Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

Als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) sind Sie für die Softwareintegration mit anschließender Funktionsprüfung und Abnahme aller Ihnen zugeordneten Baugruppen und Systeme im Außendienst verantwortlich. Dies umfasst alle Maßnahmen zur Vorbereitung und Durchführung von Serviceeinsätzen, so wie die Koordination von Unterauftragnehmern und Mitarbeitenden. Hierbei sind Sie deutschlandweit eigenverantwortlich tätig.

Ihre weiteren Aufgaben:

• Eigenständige Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr. / mech.) an komplexen Systemen beim Kunden und Justierung der mechanischen und elektrischen Baugruppen
• Erstellung von Ausbildungs- und / oder Servicekonzepte sowie für Übergaben, Rechnungsstellung und Abnahmen benötigte Anleitungen, Begleitdokumente und Protokolle
• Pflege von komplexen Datenbankanwendungen
• Unterstützung des Entwicklungsbereiches während der Designphase
• Durchführung von Kunden- und Nutzerschulungen
• Unterstützung bei der Kalkulation und Konzepterstellung im Umfeld der Integration, Installation und Inbetriebnahme sowie der technisch-logistischen Betreuung

Erfahren Sie in unserem Schulterblick mehr über die Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) bei Rheinmetall:

https://www.rheinmetall.com/de/karriere/rheinmetall-als-arbeitgeber/menschen-projekte/karriere-extra-servicetechnik-aussendienst

#LI-SS1

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation oder vergleichbar
• Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration
• Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen
• Gültige Erlaubnis zur Führung von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E
• Kenntnisse über wehrtechnische Produkte von Vorteil
• Grundkenntnisse in SAP
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Maß an Sorgfalt, Präzision und Qualitätsbewusstsein
• Hohe Reisebereitschaft (ca. 80 %) innerhalb Deutschlands

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.