
Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) (m/f/d)
Rheinmetall Expal Munitions S.A.U. in Navalmoral de la Mata
Nº de ref.: ES00161
Modalidad de contratación: Tiempo Completo
Tipo de contrato: Contrato Permanente
¿Buscas un nuevo desafío profesional en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales?
Si eres una persona activa, comprometida y con iniciativa, con ganas de impulsar la cultura preventiva en un entorno industrial, ¡te estamos buscando!
Somos Rheinmetall Expal Munitions, fabricante de munición y armamento de renombre mundial, especializado en munición de artillería, morteros y cartuchos de calibre medio, así como espoletas y sistemas de propulsión de cohetes. Buscamos un Técnico de Prevención de Riesgos Senior para unirse a nuestro equipo y garantizar los más altos estándares de seguridad.
Funciones del Puesto
- Fomentar la cultura de seguridad, promoviendo buenas prácticas y concienciación en PRL.
- Evaluar y controlar riesgos laborales, identificando peligros y proponiendo medidas preventivas.
- Garantizar la seguridad del centro de trabajo, supervisando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
- Gestor de emergencias, actualizando los planes de emergencia y actuando eficazmente en caso de incidentes.
- Formación y sensibilización, asegurando la capacitación continua de los trabajadores y la correcta coordinación con proveedores y contratas.
- Auditorías y seguimiento, participando en auditorías internas y externas, analizando incidentes y proponiendo mejoras continuas.
Ubicación, Navalmoral de la Mata.
- Máster habilitante en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
- Graduación universitaria, preferiblemente en Ingenieria.
- Conocimientos avanzados en normativa de PRL, gestión de riesgos y auditorías de seguridad.
- Nivel de inglés C1 o superior.
- Persona activa, comprometida y con iniciativa.
- Necesario haber desarrollado su carrera en entornos industriales que trabajen a tunos, de más de 100 empleados.
- Más de 7 años de experiencia en posición similar.
- Incorporación a una empresa líder en su sector con un fuerte compromiso con la seguridad y la innovación.
- Desarrollo profesional y formación continua.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Andrés Martín Garzón.