Abteilungsleiter Produktportfoliomanagement im Einkauf (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß, Kassel, Kiel
N° de réf.: DE16843
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Fachliche und disziplinäre Führung der Abteilung
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Durchsetzung und Abstimmung von globalen Einkaufsstrategien für das Produktportfolio
- Kontinuierliche Optimierung des Projektmanagementprozesses im Einkauf
- Übernahme und Leitung von fachbereichsübergreifenden Projekten und Erstellung von Konzept- und Entscheidungsunterlagen
- Mitwirkung bei der Festlegung der technischen Basis der Portfolioprodukte
- Schnittstellenfunktion und Eskalationsebene zwischen Einkauf und Produktportfolio
- Regelmäßige Berichterstattung an die Einkaufsleitung über Fortschritte und Ergebnisse des Produktportfolioeinkaufs
- Sicherstellung der rechtzeitigen Einbindung des strategischen Einkaufs in die Beschaffungsvorhaben des Produktportfolios
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsmanagement, Supply Chain Management oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens, Branchenerfahrung von Vorteil
- Erfahrung in der Optimierung bzw. Neugestaltung von Suppy Chain Prozessen
- Vorausschauende und verantwortungsbewusste Organisation und Führungsweise gepaart mit einer stark ausgeprägten Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.