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Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik ab 2024 (m/w/d)

Rheinmetall Protection Systems GmbH in Bonn, Lohmar

N° de réf.:  DE09121

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Ausbildung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Wer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten. Und wir begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an.

Zu Ihren Aufgaben als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) gehören u.a.:

  • Das Erlernen des Ablaufs und der einzelnen Schritte der Logistikkette
  • Die Betreuung des Wareneingangs und –ausgangs
  • Kontrolle der Verpackung und Begleitpapiere sowie Datenerfassung im Computer
  • Die Durchführung von Bestandskontrollen und die Abwicklung von Aufträgen und Bestellungen
  • Ein- und Auslagerung der Güter mittels Flurfördergeraten (Gabelstapler und Hubwagen)
  • Einbringen in der Entwicklung und Verbesserung der logistischen Prozesse

Ausbildungsbeginn: 01.09.2024

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
  • Interesse an EDV-unterstützten Lagerverwaltungssystemen und Flurförderfahrzeugen
  • Teamgeist und Flexibiltität
  • Selbstständige und systematische Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, Ihre letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen eine spannende Ausbildung in einem global agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze, sowie der respektvolle Umgang miteinander im Team haben bei uns einen hohen Stellenwert. Neben anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen gerne attraktive Extras, wie individuelle Förderung durch unsere Rheinmetall Academy , Firmenevents und subventionierte Essensmöglichkeiten in naher Umgebung sowie:

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Altersvorsorge, Grippeschutzimpfung, subventionierte Sportangebote)
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Arbeitskleidung bei Bedarf
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Ezgi Kamalak

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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