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Compliance Manager - Datenschutz (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

N° de réf.:  DE14735

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

In einem innovativen Umfeld beraten, unterstützen, und unterrichten Sie als Compliance Manager - Datenschutz (m/w/d) alle Ihnen zugeordneten Unternehmen und Fachabteilungen in sämtlichen Fragen rund um den Datenschutz.

Ihre Aufgaben:

  • Dokumentation von Datenschutzvorfällen
  • Durchführung von Sensibilisierungsmassnahmen, Schulungen und Workshops
  • Regelmässige Berichterstattung über die Feststellung von Datenschutzrisiken und die Umsetzung von Datenschutzmassnahmen
  • Steuerung der Datenschutz-Ansprechpartner (m/w/d) in Abstimmung mit dem Compliance Officer (m/w/d)
  • Umsetzung des Datenschutzmanagementsystems (DSMS)
  • Unterstützung der Fachabteilungen bei der Gewährleistung der Rechte der Betroffenen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, EU Recht, Compliance, Informatik oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Datenschutz
  • Kenntnisse des einschlägigen Datenschutzrechts der EU und Deutschlands (DSGVO / BDSG)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeit zur Erfassung von Compliance-Risiken
  • Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation sowie souveränes Auftreten
  • Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  •  Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  •  Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  •  Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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