IT Manager M&A / Post Merger Integration (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in , Unterlüß, Kassel, Kiel
N° de réf.: DE16824
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Leitung bzw. Co-Leitung der IT Due Diligence für Akquisition, Veräußerungen oder Ausgliederungen
- Unterstützung von Lizenz- und Vertragsreviews, Mitwirkung bei Migrationsaktivitäten und weiteren Themen im Kontext konkreter M&A-Umsetzungsaktivitäten
- Bewertung von Infrastruktur, Anwendungen, Daten, Verträgen, Cloud-/Hosting-Cybersicherheit, technischen Schulden, Integrationsrisiken und Synergien
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des IT M&A-Governance-Modells
- Definierung und Implementierung von Standards und wiederholbaren Prozessen für die IT Due Diligence sowie die Planung und Durchführung von Ausgliederungen/ Integrationen, um Konsistenz, Qualität und Effizienz sicherzustellen
- Abstimmung der rechtlichen, finanziellen und operativen Abläufe der IT-Transaktionsaktivitäten mit dem Vehicle Systems Europe-M&A-Programm
Diese Stelle kann an den Standorten in Düsseldorf, Kassel, Kiel oder Unterlüß besetzt werden.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich M&A, IT-Strategie, IT-Architektur-Management und/oder IT-Projekt- und Programmmanagement
- Erfahrung im Konzernumfeld sowie im Multi-Stakeholdermanagement
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Bereitschaft zur Reisetätigkeit
An unseren Standorten bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Christian Hansen
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