Sachbearbeiter Reparatur-/ Auftragssteuerung (m/w/d)

Als Sachbearbeiter Reparatur-/ Auftragssteuerung (m/w/d) koordinieren und bearbeiten Sie Aufträge im Rahmen des Reparatur- und Ersatzteilgeschäfts. Dabei führen Sie die leistungs- und qualitätsgerechte Planung und Abwicklung durch. Sowie die Erstellung aller Lieferpapiere und die Koordination der Reparaturaufträge in Absprache mit den Fertigungsabteilungen.

Ihre weiteren Aufgaben:

• Sicherstellung der Kommunikation zwischen Projektmanagement, der Qualitätssicherung sowie Fertigung und Disposition

• Verantwortung für das Ausstellen von Werkszeugnissen und anderen Produktzertifikate

• Bearbeitung von Dokumentationen ( Befund-/ Abrechnungsunterlagen)
• Aufbereitung aller Informationen ink. Qualitätsdokumente zur Beurteilung der Produktkonformität als Entscheidungshilfe für unterschriftsberechtigte Personen
• Teilnahme an Sachstands- und Projektbesprechungen
• Erstellung von Fehler- und Ereignismeldung und Überwachung der Abarbeitung zur Vorstellung durch die ZtQ oder erneuten Vorstellung.
• SAP-Pflege aller relevanten Inhalte im Reparaturauftrag
• Erstellung von Lieferpapieren im Reparaturprozess sowie für interne Bereiche
• Koordinierung des Reparatur- und Ersatzteilgeschäftes mit den unterschiedlichen Fachstellen inkl. der Initierung von Prüf- und Abnahmeplanung
• Überwachung der Reparaturfortschritte der Termine und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen und ggf. Eskalation an Fachvorgesetzte

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik oder vergleichbare Qualifikation, mit Weiterbildung in einen berufsspezifischen kaufm. Bereich z.B. Logistik oder Elektronik
• Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Tätigkeitsfeld
• Gute Kenntnisse in SAP R3 Bereich Customer Service, Word und Excel
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.