Sales Manager - Digitale Produkte (m/w/d)

Als Sales Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Schlüsselrolle im Ausbau unseres nationalen sowie internationalen Softwaregeschäfts. Sie bringen innovative Lösungen dorthin, wo sie wirklich etwas bewegen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den nationalen und internationalen Vertrieb von komplexen unserer Softwarelösungen im Bereich Mission Application
• Analyse öffentlicher Beschaffungsprozesse (Bundeswehr, BAAINBw) sowie Ableitung neuer Markt- und Vertriebspotenziale
• Entwicklung sowie Umsetzung von Go-to-Market Strategien (u.a. Pricing, Lizenzmodelle, Subscriptions)
• Aufbau sowie Pflege nationaler Kunden- und Partnerbeziehungen inkl. Vertragsverhandlungen
• Durchführung von Wettbewerbsanalysen sowie Präsentation unserer Software-Produkte beim Kunden
• Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Solution Engineering zur Einbindung von Kundenanforderungen

• Wirtschaftlicher Hochschulabschluss mit gutem technischem Verständnis
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Softwareumfeld sowie gute Kenntnisse öffentlicher Vergabeprozesse (VgV, UVgO, SektVO)
• Verständnis moderner Softwarekonzepte (z. B. Cloud-, Edge, hybride Architekturen, API-basierte Integrationskonzepte, Cyber-Security, DevSecOps)
• Kenntnis zu Führungssystemen landbasierter Streitkräfte von Vorteil
• Sicheres Auftreten auf Managementebene, ausgeprägte Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Weltweite Reisebereitschaft
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Julia Seidel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.