Security Manager F-35 (m/w/d)

• Führung des Sicherheitsdienstleisters
• Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und betrieblichen Standards
• Umsetzung, Implementierung und Überwachung von zentralen Sicherheitsstandards inkl. Notfall- und Krisenmanagement
• Umsetzung von rechtlichen und konzerninternen Security-Vorgaben sowie Verantwortung für die Einhaltung der US-amerikanischen Sicherheitsanforderungen
• Konzeption, Betreuung und Etablierung von Sicherheitsmaßnahmen baulich-physischer Art
• Analyse, Aufbereitung und Entwicklung
• Enger Austausch mit Behörden im Bereich Sicherheit
• Kontinuierliche Bewertung vorhandener Sicherheitssituationen
• Durchführung von Aufgaben im Know-How-Schutz
• Wahrnehmung der Aufgaben als Sicherheitsbevollmächtigter für den Geheimschutz
• Planung und Überwachung der Sicherheitsmaßnahmen bei Veranstaltungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheit, Gefahrenabwehr oder Risikomanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sicherheitsdienst
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Weltweite Reisebereitschaft
• Hohes Maß an Personalführungskompetenz
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Offener und kommunikativer Charakter, selbständiges sowie verantwortungsvolles Handeln
• Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick

Als Security Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen übernehmen Sie die Wachleitung und Steuerung des Sicherheitsdienstleisters und überwachen die zentralen Sicherheitsstandards. Sie übernehmen die Konzeption und Durchführung von Sicherheitsmaßnahmen und sind Ansprechpartner für die Sicherheitsbehörden und Feuerwehren. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Betreuung und Etablierung aller Sicherheitsmaßnahmen.

An unserem Standort in Weeze bieten wir Ihnen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• 30 Urlaubstage
• Zugang zu den Corporate Benefits
• VIVA Familienservice
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall Academy 
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige Ansprechpartnerin: Özge Demirkaya