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Softwareentwickler - Programmierung (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

N° de réf.:  DE13624

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

Sie sind leidenschaftlicher Softwareentwickler und möchten innovative Lösungen in einem spannenden Umfeld umsetzen?

Wir suchen einen talentierten Softwareentwickler (m/w/d) mit Fokus auf Programmierung, der unser Team verstärkt und gemeinsam mit uns zukunftsweisende Projekte realisiert. Ihr Team besteht aus ca. 18 Mitarbeitenden, die an einem breiten Spektrum an Themen arbeiten. Dazu zählen insbesondere die Vernetzung von Systemen, die Entwicklung und Pflege von Frameworks sowie Datenanalyse.

Ihre Aufgaben:

  • Programmierung, Test und Analyse von Softwareanteilen
  • Entwicklung von Vernetzung echter Systeme, so wie von Software-Komponenten
  • Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten
  • Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem
  • Unterstützung bei der Systemintegration
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache (z.B. C+)
  • Erfahrung im Bereich Netzwerkkommunikation (IP-basiert), sowie DDS
  • Komplexes Software-Architekturverständnis
  • Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

 

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Julia Seidel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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