Softwarerelease-Manager Gesamtfahrzeug (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel

N° de réf.: DE14483

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Softwarerelease-Manager (m/w/d) im Bereich Gesamtfahrzeug sind Sie verantwortlich für alle Softwarethemen auf System-Ebene und koordinieren die Softwareentwicklung domänenübergreifend für alle Systeme (Rad- und Kettenfahrzeuge sowie Gefechtstürme).

Überblick über die in einem System enthaltene Soft- und Firmware
Koordination der Softwareentwicklung unterschiedlicher Systemdomänen, um die Ziele des Projekts in Bezug auf Zeit und Qualität zu erreichen
Abstimmung mit dem Projektteam, Fachabteilungen sowie internen und externen Unterauftragnehmern
Erstellung und Pflege von Releaseplänen
Termingetreue Bereitstellung von Softwarereleases konform zur Projektspezifikation
Erstellung von Dokumenten mit Bezug zum Management von Gesamtsystemsoftware
Mitarbeit bei der Erstellung kommerzieller Angebote
Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle der Planung einer Softwareentwicklung relevanten Themen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, der Informationstechnologie oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von mechatronischen Systemen wünschenswert
Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung vorteilhaft
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten
Gute Kenntnisse verschiedener Projektmanagementmethoden und des Softwareentwicklungsprozesses (V-Modell)
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der
Rheinmetall Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.