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Technischer Projektleiter Medium & Light Tracked Vehicles (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel

N° de réf.:  DE14760

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Technische Verantwortung für ein Gesamtsystem unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten, Ressourcen und Qualität
  • Umsetzung aller Entwicklungsleistungen gemäß Entwicklungs- und Projekthandbuch
  • Reporting an den Projekt- sowie den Abteilungsleiter (m/w/d)
  • Erstellung und Überwachung von Entwicklungs- / Managementzeitplänen sowie Mengengerüsten und Arbeitspaketen in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsplanung
  • Führung von internen und externen technischen Abstimmungen, Reportings, Regelmeetings und Reviews
  • Projektbezogene Entscheidungsbefugnis gegenüber dem Entwicklungsprojektteam
  • Koordination von Spezifikationen zur Sicherstellung der funktionalen Systemanforderungen sowie Konzepterstellung für Gesamtsysteme und deren Baugruppen
  • Unterstützung der Projektleitung beim Risiko- und Claim-Management
  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und im Bereich der Fahrzeug-Systementwicklung
  • Erfahrungen im Bereich der Verteidigungs-, Automobil- oder Luft- & Raumfahrtindustrie von Vorteil
  • Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement sowie Kenntnisse von Systems Engineering Tools wie MS Project, Doors, Confluence, Tool2Plan, MS Office und JIRA
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit zur Prozess-, Methoden- und Tool-Transformation sowie innovatives Denken
  • Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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