Trainee Projektcontrolling ab 01.10.2025 (m/w/d)

Entdecken Sie Ihr Potential und werden Sie zum Experten (m/w/d) im Projektcontrolling mit dem "Rheinmetall Graduate Program 2025/2026"!

Innerhalb von 12 Monaten erhalten Sie als Trainee (m/w/d) umfassende Einblicke in verschiedene Funktionen des Projektcontrollings und können sich durch persönliche sowie fachliche Unterstützung weiterentwickeln. Entfachen Sie Ihre Leidenschaft für das Controlling, gestalten Sie Veränderungen mit und werden Sie Teil unseres Teams in Unterlüß. Nach Abschluss des "Rheinmetall Graduate Program" erwarten Sie exzellente Zukunftsperspektiven in einem international erfolgreichen Technologiekonzern.

Starten Sie Ihre Karriere und lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.

• Kaufmännische Begleitung von nationalen und internationalen Entwicklungsprojekten
• Arbeit in interdisziplinären Projektteams und Unterstüzung der Projektplanung, Kalkulation und Steuerung von zum Teil mehrjährigen Projekten
• Ebenso begleiten Sie laufende Auftragskalkulationen, Restkostenschätzungen sowie Soll-Ist-Vergleiche
• Relevante Projektdaten, welche die Steuerung des Projektes im Kosten-, Termin und Leistungsrahmen ermöglichen, stellen Sie mit dem Team bereit
• Darüber hinaus lernen Sie das Chancen- und Risikomanagement für Projekte kennen und bereiten entsprechende Reports und Präsentationen vor

Sie erwartet eine komprimierte, qualitativ hochwertige Ausbildung mit herausfordernden Aufgaben für Ihren Berufseinstieg in einem tollen Controllingteam!

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswesen oder Volkwirtschaftslehre)
• Idealerweise bereits erste Erfahrung im Bereich Controlling aus Praktika oder einer vorherigen kaufmännischen (m/w/d) Ausbildung
• Eine ausgesprägte IT Affinität sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel (idealerweise in Excel-VBA) und MS PowerPoint
• Grundlegende SAP Kenntnisse von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit Analytisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Trainee-Programm mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor (m/w/d), sowie einen Ansprechpartner (m/w/d) aus dem Human Resources Department, um Sie auf Ihre zukünftige Karriere vorzubereiten.

• Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits Plattform
• Urban Sports Club oder Hansefit
• VIVA-Familienservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Das Programm startet ab dem 01.10.2025. Nehmen Sie diese Herausforderung an!

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.