CE QUE NOUS RECHERCHONS

Rheinmetall Canada recherche présentement un(e) adjoint(e) administratif/administrative dont le principal défi sera de soutenir les membres de l'équipe des lignes d’affaires des systèmes de véhicules dans leurs efforts de proposition. Le poste est basé à Saint-Jean-sur-Richelieu et le/la candidat(e), relèvera du directeur des programmes, systèmes de véhicules.

Responsabilités

  • Soutenir les efforts de proposition de l’équipe en révisant les documents destinés aux clients.
  • Participer à la coordination des efforts de proposition en collaboration avec le responsable de proposition.
  • Supporter la mise en place d’outil de mesure de progression de l’écriture de propositions complexes.
  • Mettre en forme une variété de documents, incluant des présentations.
  • Organiser et gérer la logistique des réunions internes et externes, ainsi que des visites officielles.
  • Planifier et organiser l’agenda du superviseur immédiat et en faire le suivi.
  • Assurer le suivi des budgets et des dépenses du service.
  • Faire de la formation auprès des nouveaux employés (feuille de temps, applications interne, etc.)
  • Soutenir les membres de l’équipe dans l’organisation des voyages d’affaires et remboursements.
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres adjointes administratives.

LES QUALIFICATIONS QUE VOUS DEVRIEZ POSSÉDER

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en secrétariat, en administration ou dans un domaine connexe.
  • Détenir un minimum de deux années d’expérience dans un poste similaire.
  • Maîtriser le français et l’anglais (à l’oral et à l’écrit) et pouvoir rédiger la correspondance dans un anglais impeccable avec un minimum de supervision.
  • Maîtriser les logiciels de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
  • Être en mesure de travailler sous pression pour respecter des échéanciers serrés.
  • Avoir le sens de l’organisation, savoir gérer les priorités et être proactif et autonome.

Atouts

  • Être habile à mettre en valeur le contenu de présentation PowerPoint créé par les membres de l’équipe
  • Être doté d’un bon esprit d’équipe et d’excellentes habiletés interpersonnelles.
  • Être flexible et polyvalent.

Chez Rheinmetall, vos forces et votre expérience sont inestimables. Nous accordons également une grande importance à la diversité et à l’égalité des chances. Nous avons hâte de recevoir votre demande.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Chez Rheinmetall Canada, nous valorisons le travail d’équipe, le leadership et le dépassement de soi, des valeurs d’entreprise qui permettent à nos employés de faire ressortir le meilleur d’eux-mêmes. Nous offrons un milieu de travail stimulant et humain : un horaire de travail flexible avec télétravail, des services médicaux privés, une gamme complète d’avantages sociaux, un service de cafétéria, une salle de divertissement et d’entraînement, un stationnement gratuit et un environnement entouré de verdure**.

Nous remercions tous les postulants de leur intérêt. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue.
Rheinmetall Canada souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

** Certaines conditions varient selon le statut du poste.

QUI NOUS SOMMES

Rheinmetall Canada est fière de faire partie du groupe allemand Rheinmetall.
Avec environ 400 employés qui œuvrent dans ses installations à Saint-Jean-sur-Richelieu, Ottawa et dans les autres bureaux à travers le monde, Rheinmetall Canada a démontré son expertise depuis 1986. En tant qu'acteur établi dans l'industrie de la défense canadienne, Rheinmetall Canada offre des solutions novatrices pour l’intégration des systèmes de véhicules et la défense aérienne, de même que des systèmes d’armes, systèmes de commandement et communication, systèmes du soldat et système robotiques. L'offre comprend aussi des équipements aéroportuaires de soutien au sol.

En tant que groupe technologique intégré employant plus de 25 000 personnes dans le monde entier, la société cotée en bourse Rheinmetall AG est le symbole d’une entreprise forte et prospère à l’échelle internationale, qui opère sur différents marchés avec une gamme innovante de produits et de services. En tant que partenaire de développement renommé et fournisseur direct de l’industrie automobile mondiale et dans sa position de fournisseur international de technologies de sécurité de premier plan, Rheinmetall s’appuie sur son haut niveau d’expertise dans ses technologies de base pour aborder les mégatendances à long terme, identifier de nouveaux marchés d’avenir à fort potentiel de croissance et développer des solutions innovantes pour un futur sûr et vivable. L’accent sur la durabilité fait partie intégrante de la stratégie de Rheinmetall. L’entreprise vise à atteindre la neutralité carbone (CO2) d’ici 2035.

COORDONNÉES

EMPLOYEUR DE CHOIX





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