CE QUE NOUS RECHERCHONS

Rheinmetall Canada, c’est une équipe rassemblée autour d’une même motivation: le plaisir de travailler ensemble sur des projets hors du commun!

À quoi ressemble le quotidien d’un développeur logiciel chez Rheinmetall Canada?

Une chose est certaine, il est loin d’être monotone. Dans un environnement Agile, plus de 90 développeurs aiguisent leur esprit créatif en concevant des systèmes modulaires et évolutifs. Puisque nos produits sont déployés partout dans le monde, nos développeurs peuvent aussi être appelés à voyager à l’international pour réaliser des essais ou donner des formations sur le terrain.

Découvre les projets qui t’occuperont

Notre véhicule terrestre sans pilote Mission Master ainsi que notre système du soldat Argus sont d’excellents exemples de technologies innovantes sur lesquelles tu pourrais travailler. Notre suite logicielle de commandement et de contrôle par capteurs multiples fait aussi partie de nos produits exclusifs auxquels tu pourrais contribuer. Comme tu peux le voir, qu’il s’agisse de caméras, de drones, de radars, de réseautique ou de radios, nos développeurs touchent vraiment à tout!

LES QUALIFICATIONS QUE VOUS DEVRIEZ POSSÉDER

L’important pour nous, c’est avant tout le travail d’équipe, le leadership et le dépassement de soi. Ces valeurs nous représentent au quotidien. Faire partie de notre équipe, c’est avoir la chance d’exprimer sa créativité et de développer son autonomie. C’est aussi apprendre à rivaliser d'audace en repoussant les frontières de l'ingéniosité.

Les acquis spécifiques recherchés

  • Un baccalauréat en génie informatique ou en génie logiciel ou un diplôme d’études collégial en informatique.
  • Ces connaissances essentielles : Java et/ou C#, programmation orientée objet et essais unitaires, expérience avec Eclipse, IntelliJ ou Android Studio.
  • Tu te démarqueras si tu maîtrises : GIS, JavaFX, Git, Jira, BitBucket, Bamboo, Linux, la réseautique et les systèmes radios.

Chez Rheinmetall, vos forces et votre expérience sont inestimables. Nous accordons également une grande importance à la diversité et à l’égalité des chances. Nous avons hâte de recevoir votre demande.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

En plus de travailler sur des projets passionnants, nos employés ont la chance de le faire dans une ambiance qu’ils disent exceptionnelle.

Au rendez-vous :

  • Des horaires flexibles, les heures supplémentaires payées et du télétravail.
  • Des services médicaux sur place pour toi et ta famille.
  • Un programme complet d’avantages sociaux flexible et innovateur payé par l’employeur.
  • Le stationnement gratuit, une cafétéria et une terrasse extérieure.
  • Une salle d’entrainement et de divertissement.

QUI NOUS SOMMES

Rheinmetall Canada est fière de faire partie du groupe allemand Rheinmetall.
Avec environ 400 employés qui œuvrent dans ses installations à Saint-Jean-sur-Richelieu, Ottawa et dans les autres bureaux à travers le monde, Rheinmetall Canada a démontré son expertise depuis 1986. En tant qu'acteur établi dans l'industrie de la défense canadienne, Rheinmetall Canada offre des solutions novatrices pour l’intégration des systèmes de véhicules et la défense aérienne, de même que des systèmes d’armes, systèmes de commandement et communication, systèmes du soldat et système robotiques. L'offre comprend aussi des équipements aéroportuaires de soutien au sol.

En tant que groupe technologique intégré employant plus de 25 000 personnes dans le monde entier, la société cotée en bourse Rheinmetall AG est le symbole d’une entreprise forte et prospère à l’échelle internationale, qui opère sur différents marchés avec une gamme innovante de produits et de services. En tant que partenaire de développement renommé et fournisseur direct de l’industrie automobile mondiale et dans sa position de fournisseur international de technologies de sécurité de premier plan, Rheinmetall s’appuie sur son haut niveau d’expertise dans ses technologies de base pour aborder les mégatendances à long terme, identifier de nouveaux marchés d’avenir à fort potentiel de croissance et développer des solutions innovantes pour un futur sûr et vivable. L’accent sur la durabilité fait partie intégrante de la stratégie de Rheinmetall. L’entreprise vise à atteindre la neutralité carbone (CO2) d’ici 2035.

COORDONNÉES

EMPLOYEUR DE CHOIX





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