Konstrukteur (m/w/d)

Bringen Sie Ihre technischen Ideen in Bewegung: In unserem Entwicklungsteam gestalten Sie elektromechanische Produkte, die weltweit eingesetzt werden. Bei uns verbinden sich präzise Konstruktion, innovative Lösungsansätze und ein Umfeld, das Ihnen Raum für verantwortungsvolle Gestaltung bietet.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung elektromechanischer Bauteile und Baugruppen inklusive Anforderungsanalyse, 3D-Konzeptrealisierung und fertigungsgerechter konstruktiver Ausarbeitung
• Auswahl und Auslegung geeigneter Norm- und Kaufteile sowie Abstimmung von Schnittstellen mit internen Abteilungen, Lieferanten und Kunden
• Technische Unterstützung im Beschaffungsprozess sowie Mitwirkung bei der Auswahl von Fertigungslieferanten
• Erstellung, Pflege und Prüfung technischer Produktdaten (u. a. SAP PLM) sowie fachliche Kontrolle von Spezifikationen und Kundendokumentationen
• Steuerung von Unterauftragnehmern sowie Planung, Betreuung und Dokumentation von Integrations-, Prüf- und Testaktivitäten bis zur Serienreife

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Feinwerktechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Erste Konstruktionserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau sowie in der 3D-CAD-Konstruktion (idealerweise Siemens NX)
• Gute Kenntnisse in SAP-PLM, MS Windows und MS Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität, Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Organisationsvermögen
• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.