Feladatok

  • A telephely létesítménygazdálkodási koncepciójának kialakítása, végrehajtása és megvalósítása (belső folyamatok / outsorcing)
  • A telephely működéséhez szükséges valamennyi terület (terep, utak, épületek, vízellátás stb.) azonosítása, meghatározása és biztosítása
  • Az ingatlan kezelése, kapcsolattartás a bérbeadókkal, haszonbérlőkkel, hatóságokkal, szövetkezetekkel, külső partnerekkel és beszállítókkal
  • Az összes felszerelés (kommunikáció, fűtés, villany stb.) tervezése és koordinálása
  • Felelősség a járműpark beszerzéséért, karbantartásáért és biztosításáért
  • Az üzemben folyó egyéb tevékenységek (pl. parkolás, hulladékkoncepció stb.) felügyelete
  • Külső szolgáltatók, pl. biztosítótársaságok kiválasztása, megbízása és koordinálása
  • A sürgősségi ellátás, valamint az őr- és takarítószolgáltat biztosítása
  • Az üzemek és az üzemi infrastruktúra beszerzési és karbantartási projektjeinek tervezése és támogatása
  • Az infrastruktúra felügyelete a szükséges karbantartások és javítások felismerése érdekében
  • A fogyasztás nyomon követése és az optimalizálási lehetőségek felismerése
  • Kulcsszámok nyomon követése, elemzések és előrejelzések készítése
  • A jogszabályi előírások betartásának biztosítása (környezetvédelem, biztonság, üzembiztonság) és a biztonsági intézkedések ellenőrzése
  • A telephelyek tanúsítási eljárásainak támogatása (energiagazdálkodás és környezetvédelem stb.)

Pályázati anyagát, kérjük, angol nyelven nyújtsa be.

Elvárások

  • Gépészmérnöki, építőmérnöki vagy építészmérnöki szakterületen folytatott műszaki tanulmányok vagy hasonló képzés
  • Legalább 5 év termelési vállalatnál a létesítménygazdálkodás területén szerzett szakmai tapasztalat
  • Gyártóüzem felállításában szerzett tapasztalat
  • Javítás, karbantartás, felújítás területén szerett tapasztalat
  • Tapasztalat a munkavédelem és a termelési vállalatnál használt eszközök és segédeszközök (pl. daruk) kezelése terén
  • Kívánatos a berendezésgyártás területén szerzett tapasztalat
  • Kifejezett önállóság, interkulturális csapatban való helytállás, asszertivitás
  • Magabiztos angol és/vagy német nyelvtudás

A Rheinmetallnál az Ön erősségei és tapasztalatai számítanak. Nagyra értékeljük a jelentkezők sokszínűségét és különös hangsúlyt fektetünk az esélyegyenlőségre. Örömmel vájuk jelentkezését!

Amit kínálunk

  • Versenyképes kompenzációs csomag
  • Kreatív és dinamikus munkakörnyezet
  • Rugalmas munkaidő-modellek
  • A munka és a magánélet egyensúlyának biztosítása
  • Innovatív megoldások a mobilitás és a biztonság jövőjéért

Rólunk

Hatékonyság és fedezék - a Fegyver és Lõszer üzletág portfóliója a fenyegetésnek megfelelõ, hatékony és pontos tûzerõt, valamint átfogó védelmet biztosító megoldásokat tartalmaz. Legyen szó szárazföldrõl, tengerrõl vagy levegõrõl - a Rheinmetall meggyõzõ rendszereket szállít a mai és a jövõbeli harcmezõk és hadszínterek számára. A divízió három üzletágra oszlik: Fegyver és lõszerek, Hajtómûrendszerek és Védelmi rendszerek.

A világszerte több mint 25.000 alkalmazottat foglalkoztató, integrált technológiai csoportként a tõzsdén jegyzett Rheinmetall AG egy erõs, nemzetközileg sikeres, különbözõ piacokon mûködõ vállalatot képvisel, amely innovatív termék- és szolgáltatáskínálattal rendelkezik. A Rheinmetall a globális autóipar elismert fejlesztési partnereként és közvetlen beszállítójaként, valamint a biztonságtechnika vezetõ nemzetközi rendszerházaként az alaptechnológiák magas szintû szakértelmére támaszkodva foglalkozik a hosszú távú megatrendekkel, azonosítja a nagy növekedési potenciállal rendelkezõ, életképes új piacokat, és innovatív megoldásokat fejleszt ki a biztonságos és élhetõ jövõ érdekében. A fenntarthatóság a vállalat központi stratégiáját vezérvonala, erre összpontosítva a Rheinmetall célja, hogy 2035-re CO2-semlegességet érjen el.

Elérhetőség

Felelős kapcsolattartó személy: Merch Leonie

Toborzási hotline: Schönekker Gabriella (magyar anyanyelvű)

+49 170 888 2509

Állásajánlat megosztása

Share LinkedIn Share Xing Share Mail