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Junior HR-Generalist mit Fokus Sozialversicherungen / Zeiterfassung 100% (m/w/d)

Rheinmetall Air Defence AG in

Rif.n.:  CH01042

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Bearbeitung aller Krankheits-, Unfall- und EO-Daten inklusive Fallmanagement (UKA)
  • Abrechnung von Sozialversicherungen
  • Pflege von Zeiterfassungsdaten im SAP
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte für Fragen zu Sozialversicherungen und Zeiterfassung
  • Mithilfe bei Ein- und Austrittsformalitäten sowie Mutationen von Personalstammdaten und variablen Lohnmutationen in Success Factors und SAP HCM
  • Mithilfe bei der Ausfertigung von Dokumenten sowie Nachführen der elektronischen Personalakten
  • Allgemeine Personaladministration von Eintritt bis Austritt
  • Bei Interesse Mithilfe in diversen HR-Projekten
  • 3-5 Jahre Erfahrung in der Abwicklung von Sozialversicherungen
  • Kaufmännische Ausbildung
  • Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Zertifikat HR Assistent) von Vorteil
  • Gute UKA und SAP Kenntnisse sind zwingend
  • Erfahrung mit Success Factors von Vorteil
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
  • Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
  • Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
  • Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
  • Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
  • Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

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Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

 

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