Praktikant Corporate Development (m/w/d)
Rheinmetall Digital GmbH in Bremen
Rif.n.: DE16553
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Praktikum
Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Corporate Development sind Sie verantwortlich für die Zuarbeit im Rahmen einer herausfordernden technischen Entwicklung.
Ihre weiteren Aufgaben:
- Unterstützung bei der datenbasierten Erarbeitung von Unternehmens-, Bereichs- und Produktstrategien in Power Point und Excel nach engen Vorgaben
- Durchführung von Markt- Wettbewerbs- und Trendanalysen (qualitativ & quantitativ)
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Reports für Vorstand und Bereichsleitung
- Vorbereitung und Nachbereitung von Workshops mit internen und externen Stakeholdern (m/w/d)
- Screening und Analyse potenzieller Akquisitionsziele und strategischer Partnerschaften
Die genauen Aufgabenstellungen und Schwerpunkte des Praktikums definieren wir gerne mit Ihnen gemeinsam.
- Fortgeschrittenes Bachelor- oder Master Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Studiengang
- Immatrikulierter Student (m/w/d)
- Hervorragende akademische Leistungen und Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsmodellen
- Erste Praktika in einem anspruchsvollen Umfeld und Erfahrungen im Bereich Market Research, Datenanalyse und Aufbereitung von komplexen Fragestellungen
- Sicherer Umgang in den gängigen Microsoft Office Produkten, insbesondere PowerPoint & Excel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Starke analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und strukturierte Denkweise sowie ein pro-aktives Auffassungsvermögen, welches es ermöglicht, komplexe Sachverhalte zu erfassen und strukturiert selbstständig zu bearbeiten
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Mitarbeiterbenefits, z. B. Corporate Benefits Plattform, Kantine für unsere Mitarbeiter (m/w/d)
- Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars