Prüftechniker (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Rif.n.: DE11513
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
In der Funktion als Prüftechniker (m/w/d) obliegt Ihnen die Prüfung elektrischer und mechanischer Justierungen von Baugruppen. Zudem tragen Sie durch den Einsatz von Prüf- und Messmitteln zur Klärung von Problemen bei.
Sie übernehmen des Weiteren die folgenden Aufgaben:
- Erstellung von Produktions-/Prüf- und Befundungsberichten
- Montage mechanischer und elektrischer Baugruppen und Geräte, nach Montageanweisung, Zeichnung und Stückliste
- Protokollierung der eigenen Arbeit zur Dokumentation von Arbeitsergebnissen
- Termingerechte Abarbeitung und Rückmeldung von Fertigungsaufträgen
- Einbringung von Änderungen an elektrischen Baugruppen und Geräten nach Anweisung
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik/Elektronik/Mechatronik oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Montage von elektronischen Baugruppen
- Grundkenntnisse in Englisch (in Wort und Schrift)
- Erste Kenntnisse von MS Office und SAP
- Erfahrung in Reparaturen von Digital und Analog PCB`s
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung von elektronischen Baugruppen
- Sicherer Umgang in der Löttechnik SMD und THT
- Zielorientierte Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Maß an Sorgfalt, Präzision und Qualitätsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Prüfmitteln (elektrisch-, mechanisch-, optisch-)
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.