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Sales Manager - Digitale Produkte (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

Rif.n.:  DE15465

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

Als Sales Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Schlüsselrolle im Ausbau unseres nationalen sowie internationalen Softwaregeschäfts. Sie bringen innovative Lösungen dorthin, wo sie wirklich etwas bewegen.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für den nationalen und internationalen Vertrieb von komplexen Softwarelösungen im Bereich Mission Application
  • Analyse öffentlicher Beschaffungsprozesse (Bundeswehr, BAAINBw) sowie Ableitung neuer Markt- und Vertriebspotenziale
  • Entwicklung sowie Umsetzung von Go-to-Market Strategien (u.a. Pricing, Lizenzmodelle, Subscriptions)
  • Aufbau sowie Pflege nationaler Kunden- und Partnerbeziehungen inkl. Vertragsverhandlungen
  • Durchführung von Wettbewerbsanalysen sowie Präsentation unserer Software-Produkte beim Kunden
  • Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Solution Engineering zur Einbindung von Kundenanforderungen
  • Wirtschaftlicher Hochschulabschluss mit gutem technischem Verständnis
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im Softwareumfeld sowie gute Kenntnisse öffentlicher Vergabeprozesse (VgV, UVgO, SektVO)
  • Verständnis moderner Softwarekonzepte (z. B. Cloud-, Edge, hybride Architekturen, API-basierte Integrationskonzepte, Cyber-Security, DevSecOps)
  • Kenntnis zu Führungssystemen landbasierter Streitkräfte von Vorteil
  • Sicheres Auftreten auf Managementebene, ausgeprägte Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Julia Seidel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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