Systemingenieur Trackingsysteme (m/w/d)
Rheinmetall Air Defence AG in
Rif.n.: CH00872
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Erfassung, Entwicklung und Überprüfung von Anforderungen, einschließlich Betriebskonzepten, Subsystemen und Komponenten
- Zuweisung von Anforderungen an technische Abteilungen
- Leitung und Teilnahme an Branchenstudien und Peer-Reviews
- Durchführung von technischen Präsentationen intern und mit Kunden sowie Kontakt mit Kunden, anderen Auftragnehmern und Regierungsbeamten
- Erstellung und Ausführung von Systemtestplänen, -verfahren und -berichten
- Unterstützung bei Produktdesign, -entwicklung, -integration, -validierung und -verifizierung
- Ingenieur (m/w/d) ETH/FH der Fachrichtung System Engineering, Elektrotechnik,Optik/Elektrooptik oder verwandter Fachrichtungen
- Erste Erfahrungen in den genannten Bereichen
- Erfahrung in Optronik/Mechatronik und Messtechnik
- Erfahrung mit statistischen Methoden für die Forschung, z. B. Hypothesentests, ANOVA
- Starke kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Freude an der Teamarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
An unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Case Management und individuelle Sozialbetreuung
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.