Trainee Entwicklung ab dem 01.10.2025 (m/w/d)

Entdecken Sie Ihr Potential und werden Sie zum Experten (m/w/d) in der Entwicklung mit dem "Rheinmetall Graduate Program 2025/2026"!

Innerhalb von 12 Monaten erhalten Sie als Trainee (m/w/d) umfassende Einblicke in verschiedene Funktionen der Entwicklung und können sich durch persönliche sowie fachliche Unterstützung weiterentwickeln. Entfachen Sie Ihre Leidenschaft für die Entwicklung, gestalten Sie Veränderungen mit und werden Sie Teil unseres Teams in Unterlüß. Nach Abschluss des "Rheinmetall Graduate Program" erwarten Sie exzellente Zukunftsperspektiven in einem international erfolgreichen Technologiekonzern.

Starten Sie Ihre Karriere und lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.

• Erlernen von vielfältigen und herausfordernden Tätigkeitsfeldern im Bereich Entwicklung (ggf. standortübergreifend) sowie Einblicke in angrenzenden Abteilungen
• Unterstützung der Entwicklung von Produkten durch unterschiedliche Stationen bei der Rheinmetall Waffe Munition GmbH auf System- und Baugruppenebene
• Mitarbeit bei diversen Aufgaben entlang des gesamten Produktentstehungsprozesses (Konzepterstellung auf Systemebene, Auslegung von Bauteilen auf Komponentenebene, Begleitung der Verifikation, etc.)

Sie erwartet eine komprimierte, qualitativ hochwertige Ausbildung mit herausfordernden Aufgaben für Ihren Berufseinstieg in einem tollen Entwicklungsteam!

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Informations-Systemtechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Solide Kenntnisse in einem Elektronik CAD System von Vorteil (z.B. Altium, alternative Eagle, Mentor, Cadence)
• Interesse an anspruchsvollen Projektarbeiten und deren Herausforderungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, sowie eine schnelle Auffassungsgabe

Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Trainee-Programm mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor (m/w/d), sowie einen Ansprechpartner (m/w/d) aus dem Human Resources Department, um Sie auf Ihre zukünftige Karriere vorzubereiten.

• Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits Plattform
• Urban Sports Club oder Hansefit
• VIVA-Familienservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Das Programm startet ab dem 01.10.2025. Nehmen Sie diese Herausforderung an!

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.