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Bereichsleiter Assistenz Programs (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß

Ref.-Nr.:  DE16522

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Direkte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Taktische Fahrzeuge Programs
  • Unterstützung und Entlastung bei operativen und administrativen Aufgaben
  • Organisation von Terminen und Veranstaltungen inkl. Planung, bedarfsweiser Durchführung sowie Reisemanagement
  • Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Unterlagen und Vorträgen und deren Zusammenstellung für Termine
  • Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Gremien und Besprechungen, inkl. Protokollführung sowie Übernahme von Routineaufgaben
  • Umsetzung von kleineren Projekten
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Bürokauffrau (m/w/d) oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorzugsweise im internationalen Bereich
  • Routinierter Umgang in den gängigen MS-Office Anwendungen sowie gute SAP-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Margarete Schütz 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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