ESG- und Prozess Management Einkauf (m/w/d)
Rheinmetall Nitrochemie Aschau GmbH in Aschau am Inn
Ref.-Nr.: DE21281
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Steuerung und Durchführung von Prozessanalysen sowie Identifizierung und Umsetzung möglicher Optimierungsmaßnahmen
- Durchführung des Einkaufsreportings der BU Energetic Materials sowie Berichtserstattung an das Rheinmetall Group Purchasing
- Steuerung und Durchführung der Einführung und Pflege einkaufsspezifischer Tools und Softwarelösungen, insbesondere im Bereich Lieferantenmanagement und E-Procurement
- Sicherstellung des Lieferanten-Onboardings und der Lieferantenbetreuung gemäß Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz in gemeinsamer Verantwortung mit dem Einkaufsleiter sowie Steuerung und Durchführung daraus abgeleiteter Maßnahmen
- Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich ESG sowie Steuerung abgeleiteter Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen
- Sicherstellung der Umsetzung interner Einkaufsrichtlinien und Vorgaben
- Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben sowie Koordination der Fremdpersonalrichtlinie in Zusammenarbeit mit der Abteilung Technik
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, Weiterbildung zum kaufmännischem Fachwirt, oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im ESG-Bereich von Vorteil
- Zusatzqualifikationen im Prozess- und Projektmanagement von Vorteil
- Sicherer Umgang mit SAP und MS Office sowie fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung und -aufbereitung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:
- Attraktive Vergütung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Kleinschulte
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