HR Business Partner (m/w/d)

Pierburg GmbH in Neuss

Ref.-Nr.: DE17045

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Beratung und Begleitung eines definierten Bereichs von lokalen und internationalen Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen
Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen und Aufgaben des anfallenden operativen Tagesgeschäfts im Verantwortungsbereich
Unterstützung der Qualitätskontrolle sowie stetige Optimierung der modernen HR Prozesse
Sicherung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern und HR Kollegen weltweit
Übernahme von Sonderprojekten im Bereich HR

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbar
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise im internationalen Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Fundierte personalwirtschaftliche Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie SAP HR/Success Factors
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Service- und ergebnisorientierte sowie wertschätzende, konstruktive Arbeitsweise
Souveränes und vertrauenswürdiges Auftreten
Hohes Maß an Empathie sowie zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit
Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Fitness- und Gesundheitsangebote
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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