Integrations- und Servicemanager Landsysteme (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

Ref.-Nr.: DE16708

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Integrations- und Servicemanager (m/w/d) im Bereich Landsysteme sind Sie für Planung und Steuerung von Integration, Inbetriebnahme und/oder Service in nationalen und internationalen Projekten zuständig.

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen
Mitarbeit an der Angebotserstellung im Bereich Integration, Wartung und Betrieb
Plannung und Steuerung von Unterauftragnehmern
Schnittstellenkoordination mit den am Projekt beteiligten Firmen
Durchführung von Kundenschulungen
Unterstützung bei der Erstellung von innovativen Wartungs- und Betriebskonzepten
Durchführung von Feldtests und Erprobungen im In- und Ausland
Demontage/Montage von Systemen und Baugruppen
Durchführung von mechanischen bzw. elektrischen Integrationsarbeiten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbar
Erste Erfahrung im Bereich Service/Integration und Projektarbeit, vorzugsweise in einer vergleichbaren Branche
Umfangreiche Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration sowie von Ausbildungs- und Betriebskonzepten
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B, Führerschein Klasse C1E wünschenswert
Gute Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leonie Pufahl

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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