Specialist Organisational Management (m/w/d)

Rheinmetall AG in Düsseldorf

Ref.-Nr.: DE16518

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Beratung zum Design von Aufbauorganisation, Berichtsstrukturen und Führungshierarchien unter Berücksichtigung konzernweiter Governance-Vorgaben
Analyse bestehender Strukturen, Konzeption von Soll-Modellen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management
Aktive Mitwirkung bei Reorganisationen und Transformationsprojekten zur organisatorischen Eingliederung und Neuausrichtung
Definition, Implementierung und Monitoring von Organisations-KPIs sowie konzernweiter Grundsätze zum Organizational Design
Aufbau und Koordination eines konzernweiten Netzwerks zur Sicherstellung einheitlicher Standards und Arbeitsweisen.
Sicherstellung der Datenintegrität und Pflege der Organisationsstrukturen in SAP SuccessFactors
Etablierung eines systematischen Wissensmanagements zu Themen der Organisationsentwicklung

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung oder ähnlichen Bereichen
Erfahrung im Aufbau von Organisationsstrukturen, Standards, Prozessen und KPIs
Anwenderkenntnisse in Enterprise-Systemen wie SAP SuccessFactors, Ingentis Org. Manager oder ähnlichen Tools
Ausgeprägte Stakeholder-Management-Kompetenz und sicheres Auftreten
Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
Fitness- und Gesundheitsangebote
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge
Bike Leasing
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Corporate Benefits Plattform
Deutschland-Ticket als Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube-Service zu laden!

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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