Teamleiter Umweltsimulation (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel

Ref.-Nr.: DE17235

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Fachliche Führung des Teams Umweltsimulation
Erstellung von Aufwandskalkulationen in Abstimmung mit den Vertriebs- und Projektverantwortlichen
Übergeordnete Verantwortungsübernahme für die Abarbeitung der Projekte gemäß des Projektterminsplans sowie innerhalb der betriebswirtschaftlichen Vorgaben
Vertretung des Teams in Abstimmungsrunden mit dem gesamten Entwicklungsbereich
Optimierung der teaminternen Prozesse und Strukturen
Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des Teams, Ressourcenaufbau und Weiterentwicklung der Mitarbeiter

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbar oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld wünschenswert
Fundierte Kenntnisse bezüglich Klimakammer- und Shakerversuchen
Betriebswirtschaftliches Verständnis für Kennzahlen
Verhandlungssichere Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Koordinations- und Kommunikationsstärke und ausgeprägte Belastbarkeit
Unbegrenzte Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen

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