Technischer Redakteur (m/w/d)
Rheinmetall Mobile Systeme GmbH in Meckenbeuren
Ref.-Nr.: DE16596
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Erstellung von Betriebs-, Bedienungs-, Wartungs-, und Instandsetzungsanleitungen nach dem Stand der Technik (Texte und Illustrationen)
- Erstellung und Verwaltung von Ersatzteilkatalogen anhand von Konstruktionsdaten, sowie direkt am Produkt
- Überprüfung der Dokumentationsqualität und entsprechende Einleitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung/-Verbesserung
- Aktualisierung und Pflege bestehender technischer Dokumentationen, auch als Schnittstelle im Änderungswesen
- Verwaltung, Strukturierung und Standardisierung von Informationen und Dokumentationen gemäß interner und externer Vorgaben
- Bewertung von Dokumentationsumfängen und Abstimmung mit externen Stellen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Technische Redaktion oder abgeschlossene Ausbildung, z.B. zum technischen Redakteur (m/w/d)
- Idealerweise erste Berufserfahrung als Technischer Redakteur (m/w/d
- Sichere Kenntnisse mit MS-Office sowie CAD-Systemen und Datenbanken (PDM/ERP)
- Sehr gutes technisches Verständnis, Branchenkenntnisse von Vorteil
- Organisationsfähigkeit, Kosten- und leistungsorientiertes Handeln sowie Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
- 35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Bike-Leasing
- Wellpass
- VIVA-Familien-Service
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Etabliertes Onboarding
- Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.