Karrieretag Junior Ingenieure (m/w/d)

Sie haben Ihr ingenieurwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und sind bereit für den Berufseinstieg? Dann seien Sie dabei – beim Rheinmetall Karrieretag für junge Ingenieure (m/w/d) am 14.08.2026 in Kassel.  

• Bei uns können Sie sich von Beginn an in spannende Bereiche der Entwicklung taktischer Fahrzeuge einbringen, wie z.B. Software- und Elektronikentwicklung, System Safety, Konstruktion, alternative Antriebskonzepte oder Kommunikationstechnologien sowie in den Bereichen Prozess Management / Cultural Change Management, Engineer Project Office und Engineering Training.
• Hierbei entwickeln Sie sichere Technologien, um unseren nationalen und internationalen Kunden auch in der Zukunft die besten Lösungen für deren hohe Anforderungen bieten zu können.
• Ihr individueller Pate begleitet Sie in Ihrer Einarbeitungszeit und überträgt Ihnen Step by Step eigenverantwortliche Aufgaben. So werden Sie schnell Teil unseres Engineering Bereichs am Standort Kassel, Kiel oder Unterlüß sowie des standortübergreifenden Netzwerks.
• Wir begleiten und fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung gerne – dabei ist ein unbefristeter tariflicher Arbeitsvertrag für uns selbstverständlich!

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Idealerweise erste studentische Berufserfahrung, die Sie im Rahmen von Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten sammeln konnten
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Spaß an der internationalen Zusammenarbeit
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  
  Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
  Klicken Sie dazu einfach auf „Jetzt Bewerben“ und laden Sie Ihren Lebenslauf sowie Zeugnisse hoch. Ein Anschreiben ist optional.

• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular