Elektroniker / Mechatroniker Prototypenbau (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
referenceNumber: DE18381
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
In der Funktion Elektroniker / Mechatroniker Prototypenbau (m/w/d) obliegt Ihnen die Prüfung elektrischer und mechanischer Justierungen von Baugruppen. Zudem tragen Sie durch den Einsatz von Prüf- und Messmitteln zur Klärung von Problemen bei.
Ihre weiteren Aufgaben:
- Montage mechanischer und elektrischer Baugruppen und Geräte, nach Montageanweisung, Zeichnung und Stückliste
- Inbetriebnahme und Prüfung auf Geräte- und Systemebene, sowie Durchführung von Schnittstellentests nach Prüfvorgaben
- Termingerechte Abarbeitung und Rückmeldung von Fertigungsaufträgen
- Fehlersuche in einfachen elektronischen Baugruppen / Geräten anhand von Schaltplänen Signalplänen, sowohl von Neu- als auch Altgeräten sowie deren Reparatur und Dokumentation in SAP
- Protokollierung der eigenen Arbeit zur Dokumentation von Arbeitsergebnissen wie z.B. Erstellung von Produktions-/ Prüf- und Befundungsberichten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Radio- und Fernsehtechnik / Elektrik / Elektronik / Mechatronik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage
- Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Prüfmitteln (elektrisch-, mechanisch-, optisch-)
- Gute Kenntnisse von MS Office sowie Grundkenntnisse von SAP
- Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Maß an Sorgfalt, Präzision und Qualitätsbewusstsein
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.