Projektqualitätsmanager (m/w/d)

Rheinmetall Digital GmbH in Bremen

referenceNumber: DE14559

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Projektqualitätsmanager (m/w/d) verantworten Sie die Qualitätsmaßnahmen sowie die Einhaltung aller Prozesse innerhalb unserer Projekte. Sie legen Qualitätskriterien für Beauftragungen fest und nutzen diese zur Auswahl der passenden Lieferanten.

Ihre Aufgaben:

Unabhängige Beurteilung des Projekt-/Produktstatus für das hausinterne Berichtswesen
Verantwortung für die Erstellung, Etablierung und Pflege des Qualitätsmanagementplans
Betreuung aller Qualitätsaspekte über den Produktlebenszyklus
Koordination von Reviews von Projektdokumenten sowie deren Freigabe
Durchführung von Vorprüfungen/Prüfungen mit Kunden und Lieferanten
Prüfung und Freigabe von Bestellungen hinsichtlich Qualitätsanforderungen
Abstimmung, Durchführung und Entscheidung zur Freigabe von Erstmusterprüfungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige einschlägige Erfahrungen im projektbezogenen Qualitätsmanagement
Kenntnisse in den Methoden der System-/Hardware-/Softwareentwicklung
Praktische Erfahrungen in Verifikation und Testmethoden
Sehr gute Kenntnisse über Prüfablauf/-methoden sowie Review-/Audittechniken
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicheres Auftreten und Kommunikationsverhalten auf allen Unternehmensebenen
Weltweite Reisebereitschaft

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WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher