Teamleiter Montage (m/w/d)

• Ansprechperson für die Entwicklung der Fertigungsthemen sowie enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Beschaffung und Qualität bei der Industrialisierung von Komponenten
• Mitwirkung beim Aufbau von Montagelinien inkl. Aufbau der Prozesslandschaft, KPIs sowie eine kontinuierliche Verbesserung von Produktionsabläufen
• Fachliche und organisatorische Führung des Montageteams, u.a. bei Einarbeitung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Teammitglieder (m/w/d) und Förderung einer motivierenden und sicheren Arbeitsumgebung inkl. Einsatzplanung
• Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter (m/w/d) in technischen und organisatorischen Belangen
• Planung, Koordination und Überwachung der Montageprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien
• Ermittlung von Schlüsselbaugruppen und Gewährleistung der gleichwertigen Verteilung von Fachwissen innerhalb des Teams
• Erstellung von Qualitätsnachweisdokumenten

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. zum. Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) , idealerweise mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) 
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktions- oder Montageumfeld, Führungserfahrung wünschenswert
• Idealerweise Kran-, und Staplerschein 
• Sehr gute Kenntnisse in ERP Systemen, idealerweise SAP sowie MC-Office Kenntnisse
• Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu mehrwöchigen Auslandsaufenthalten, vor allem im Rahmen der Einarbeitung

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familienservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

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