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Techniker im Bereich Medical / Medizintechnik (m/w/d)

Rheinmetall Mobile Systeme GmbH in Meckenbeuren

Nuorodos numeris:  DE15801

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Mitwirkung bei der Auswahl und Bewertung von Medizinprodukten sowie der erforderlichen Infrastruktur im Rahmen der Angebots- und Projektumsetzung
  • Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen nach ISO 13485 für Medizinprodukte
  • Operative Unterstützung in der Produktion und aktive Mitarbeit bei der technischen Umsetzung von Projekten
  • Überwachung von Kosten und Terminen sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen bei Abweichungen in Abstimmung mit Projektbeteiligten (m/w/d)
  • Durchführung und Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Schulungen, inklusive Koordination technischer Prozesse mit Kunden und Projektmanagement
  • Strukturierte Dokumentation aller Arbeitsschritte und Verantwortung für die Qualität und Nachvollziehbarkeit der technischen Ergebnisse
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Projekt Manager (m/w/d) bei technischen, infrastrukturellen und medizintechnischen Themen, einschließlich der Auswahl geeigneter Produkte und Systeme
  • Einhaltung der vorgegebenen Prozessschritte und Standards sowie transparente Kommunikation der Arbeitsergebnisse
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektriker, Mechaniker oder Medizintechniker (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik oder im technischen Umfeld des Gesundheitswesens
  • Gute Kenntnisse regulatorischer Vorgaben und Herstellrichtlinien im medizinischen Bereich
  • Sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Projektteams
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit

An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
  • 37,5 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr
  • Ergebnisbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Bike-Leasing
  • VIVA-Familien-Service
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Etabliertes Onboarding
  • Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sunita Steuber

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Rheinmetall Platz 1

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