Technischer Projektleiter Maritime Simulationssysteme (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

referenceNumber: DE17939

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem Umfeld voller Technologie und Innovationen im Bereich der Marinesimulation? Als Technischer Projektleiter für maritime Simulationssysteme (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung eines technischen Entwicklungsteams. Sie erstellen Prüfkonzepte und führen Systemprüfungen durch. Außerdem verhandeln Sie mit Kunden, Partnern und Lieferanten und führen die Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort vor.

Ihre Aufgaben:

Durchführung des Technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
Durchführung von Anforderungsanalysen und -management
Erstellung von Spezifikationen, Mengengerüsten und Terminplänen
Durchführung technischer Reviews und Audits sowie des techn. Risikomanagement/Claimmanagement
Kontrolle von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss
Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)
Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit)
Durchführung des Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes technisches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
Hohe interkulturelle Kompetenz
Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), insbesondere Fachenglisch
Weltweite Reisebereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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