Transportplanner

Rheinmetall Defence Nederland BV in Ede

Nuorodos numeris: NL00229

Contract vorm: Full Time

Type contract: Contract bepaalde tijd

Kompensacija: €3,200.00 - €3,800.00

WAT ZOEKEN WE

Organiseren, inhuren en coördineren van alle inkomende en uitgaande transporten voor klanten, zusterbedrijven en externe partners.
Volledige organisatie en afhandeling van alle opdrachten en orders met betrekking tot Defensie.
Tijdig verpakken, stickeren (pickorders) en verzendklaar maken van materialen vanuit de plant.
Aanvragen, opvragen bij het Exportteam en bijhouden van alle benodigde transportdocumenten, vergunningen en exportpapieren.
Toewijzen van locaties in het magazijn en het ondersteunen van collega's bij werkzaamheden in SAP.
Actieve deelname aan projecten, uitvoeren van opdrachten van de Project Manager Operations en overige voorkomende werkzaamheden.

AAN WELKE KWALIFICATIES MOET JE VOLDOEN

Afgeronde MBO+-opleiding bezitten
Gedegen ervaring hebben met geautomatiseerde softwaresystemen zoals SAP, Agile en MS Office
Goede en actuele kennis bezitten van logistieke processen en expeditie
De Engelse taal goed beheersen in woord en geschrift, waarbij kennis van de Duitse taal geldt als pré
In bezit zijn van een heftruck- of reachtruckcertificaat als pré
Beschikken over een geldig hijsbewijs als pré

WAT BIEDEN WIJ JOU

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Dit allemaal binnen een leuk team waar een informele werksfeer heerst. Goede arbeidsvoorwaarden volgens de Metalektro CAO.

Arbeidsvoorwaarden

Een goed salaris tussen de € 3.200,- en de € 3.800,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
Goede pensioenregeling, CAO Metalektro
Royaal verlof: 27 vakantiedagen, 13 ADV Dagen
Winstuitkering
8% Vakantiegeld
25 Euro cent per km netto reiskostenvergoeding of 40 Euro cent per km als je met de fiets komt
Fietsplan

CONTACT GEGEVENS

Contact Person: Kira Hornbostel

Disclaimer Vacatures

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagd toegestuurde cv’s door wervingsbureaus worden behandeld als directe sollicitaties van de kandidaat zelf; er kunnen op geen enkele wijze rechten, courtages of contractuele verplichtingen aan worden ontleend.